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企业概况
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创新思路 谋求发展 铸就诚信 拓宽市场
--市水利建筑安装公司着力打造水建行业优秀施工企业品牌
 
      滕州市水利建筑安装公司地处科圣始祖墨翟的故乡--滕州市。公司组建于1976年,是自主经营独立核算的贰级资质水利施工企业。具有水利水电工程总承包贰级、公路工程总承包贰级、房屋建筑工程总承包叁级、地基与基础工程专业承包贰级等资质,主要承揽水利水电建筑安装工程施工、公路桥梁施工、地基与基础工程处理、金属结构制作安装、压力管道及闸门制作安装、10KV以下电气工程施工、桥梁及钢筋混凝土构件预制等业务。根据业务要求,相继增加了省级凿井、岩土工程(勘察)乙级和工程钻探劳务等资质,提供找水定井、打井配套、洗井及工程地质、水文地质勘探等多项服务。近年来,公司在鲁南地区共参与完成水利、公路建设项目1000余项,是享誉鲁南地区知名水利施工的品牌企业,常以“能打善战”著称,被誉为枣庄乃至鲁南地区水利和路桥战线上的一支“铁军”。
      公司始终坚持“拓市场、重诚信、创效益、求发展”的经营理念,倡导兴水活企,坚持不断调整管理模式创新和自身发展革,积极应对市场竞争,增强开拓水利施工和建筑安装市场能力,经济效益和社会效益显著提高。公司多年来的沉淀和积累发展成为现拥有各种大中型机械设备298台,总功率15520千瓦;员工680余人,其中高级技术人员197人,一级注册建造师11人,二级注册建造师28人,注册造价工程师18人,注册检测工程师8人。
      注重多元发展,拓宽市场渠道,加快效益齐提升。近年来,公司专注并立足于水利工程专业施工,充分发挥自身优势,主动参与多行业市场竞争。公司共参与各类投标活动600余项,中标108项,总中标合同金额达5.91亿元,先后承建了滕州市小农水重点县工程、滕州市人饮安全工程、滕州市秀美荆河水系综合治理、南水北调东线枣庄市续建配套工程(滕州供水单元)引水、山东省滕州市北沙河滕西段治理、滕州市秀美荆河水系综合治理巩庄、新丰橡胶坝、南水北调东线枣庄市续建配套工程(滕州供水单元)输水主管道、滕州市移民、现代农业示范区建设项目、级索镇中低产田改造、千亿斤粮食项目田间工程、省水文监测系统建设及薛城区道路建设、滕州市城乡供水中心羊庄供水扩容施工、滕州市十字河官庄拦河闸除险加固工程施工、淠河西岸水系综合治理(二期)工程(第2批)、济宁市任城区南跃进沟综合治理项目挖河清於、东明县农村公路安全生命防护、滕州市郭河下游段(城郭河汇入口-于苍橡胶坝)治理、单县农村公路安全生命防护工程施工等省内、外一大批水利、交通、农业、房屋建筑等行业工程施工项目,承建工程项目合格率均达到100%、优良率在96%以上,并有多项工程被省、市、县评为优质工程和“文明工地”,多人被省厅评为“优秀项目经理”或“先进工作者”。其中,滕州市城河(滕西段)治理工程荣获山东省设立的水利基建工程建设项目最高荣誉“鲁水杯”奖。
     在以水利工程施工为经营主线基础上,公司谋求多元化、多行业并举,依托传统水利专业资质、技术和设备优势,重拾开拓水文地质物探定井和打井配套、洗井及工程地质勘察业务市场。近几年来,增加配备先进深井钻机10余部、汽车钻6部,先后完成物探定井任务205眼,先后完成市内13个镇街、周边地区及20多个厂矿企业新凿井300余眼,总进尺达60000余米,产值3000余万元。
      创新管理模式,提升品牌形象,努力营造企业新文化。依据社会经济环境变化和企业长足发展要求,惯于以体制机制创新和提高员工素质为“总把手”,不断完善现代企业制度和组织保障,把突出体制创新管理新模式作为活企源泉,树立职工主人翁意识,极大激发全员工作热情,“以企为家”观念逐步增强,为适应经济社会发展新要求。有效发挥人力资源管控机制,在人力资源规划、人员培训、绩效考核及选拔任用等方面进行科学配置、竞争上岗、双向选择、优化组合,实现人事动态管理。不断打造健全企业诚信、财税管理制度,连续22年荣获省级重合同守信用单位,多次被评为地市级先进集体和AAA级信用企业,被中国水利协会评为2013-2014年度“全国优秀水利企业”,省水利厅多次授予“优秀施工企业”称号,连续五年被滕州市政府授予“突出贡献企业”。利用网媒加强企业信息宣传,拓宽渠道,展示企业文化、企业荣誉、工程业绩,有效提升滕州水建企业的知名度和品牌效应。
      扎实推动党建,筑牢组织防线,助力企业稳定发展。围绕开展“两学一做”、学习习近平总书记系列重要讲话精神及全市“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论学习等主题活动,贴紧实际、全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神,深入学习,明确坚持以党组织统领企业“争项目、做项目、管项目”的第一发展要务,推动公司的科学快速发展,充分发挥出企业党组织的战斗力量,凝神聚力,助力公司生产经营发展,从而使公司在激烈的市场竞争中的竞争力不断增强,为公司大发展提供坚强有力的组织保证。
      强化社会责任,提高职工收入,构建社企发展优环境。注重企业发展中承担的社会责任,增强对社会各项事业的参与力度,公司每年开展“慈善一日捐”和缴纳“党员特殊党费”活动,积极为社会慈善事业贡献一份力量。在“5.12汶川地震”、“玉树地震”、南方雪灾、抗洪救灾等自然灾害面前,公司积极发动赈灾捐款,全体干部职工情绪高涨,踊跃慷慨解囊,募集资金7.8万元。深入开展工会工作,采取各种形式送温暖到家庭,做到重点帮扶、集中帮扶,努力为职工解决困难问题,人员工资及各项福利待遇按标准及时足额发放,遗属补助、取暖费、住房补贴等按期发放。
      安全质量当首,注重责任落实,保驾护航握紧“命脉”。安全质量工作作为水利施工企业可持续发展的重要法宝,也是保障职工人身安全“生命线”。公司始终将安全生产管理工作放在第一位,严把工程安全质量关,确立健全安全生产管理制度、制定安全生产检查考核实施细则及标准、合理设计工程项目及班组施工安全检查考核表等一系列措施,按照三级网络管理模式,遵循“谁主管,谁负责”的原则,签订目标责任书,明确安全责任,推行安全检查通报制度,确保各级安全责任落实到位,执行有力。公司着重加强安全生产专项教育,每年邀请培训组织举办不同主题的专项安全生产培训活动,有力提升整体安全生产管理水平。同时组织参加各级各类安全生产教育培训活动10余次/年,参加各类安全生产管理演讲比赛3人5次,均取得优异成绩。注重增加用于机械、机电老旧设备更新、劳保防护用品、办理职工工伤意外、互助保险以及宣传警示标语、标志和教育培训等各项安全投入,年累计投入达300余万元。
      公司未来将始终致力于立足水利、面向社会、内抓管理、外拓市场的经营理念,紧紧围绕既定企业发展规划,保持稳定、协调配合、精心谋划,始终坚持以“平等互利、共同发展”的原则,竭诚与社会各界广泛合作,诚心诚意提供优质服务,努力走出一条多元化、专业化的企业发展的道路。